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CHEF DE PRODUIT JUNIOR H/F

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Levallois-Perret (92 - Hauts-de-Seine) CDI
N° 3027888
Voici vos missions : Pilotage et supervision du plan de vente, du plan de communication / marketing et de la politique tarifaire au sens large jusqu’au plan d’animation commercial Participer à la définition de la stratégie achats / supply chain sur vos lignes de produits ainsi que la stratégie prix Définir la largeur de gammes

VENDEUR PIECES AUTO CALL CENTER H/F

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Tinqueux (51 - Marne) CDI
N° 3024227
Directement rattaché(e) au Responsable Call center, et avec les autres membres de l’équipe, en tant que Vendeur Pièces Auto Call Center (H/F) vous assurez les missions suivantes : Travailler en contact direct, au téléphone avec la clientèle Echanger avec le client, identifier ses besoins et le conseiller Rechercher les pièces demandées dans nos bases de

HOTLINER TECHNIQUE VL H/F

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Saint-Fargeau-Ponthierry (77 - Seine-et-Marne) CDI
N° 3003269
Le Conseiller Technique H/F répond aux sollicitations techniques de nos clients professionnels pour répondre à leurs demandes.  A ce titre, vos missions seront les suivantes :  Conseils techniques sur les pièces poids lourds / disponibilité des pièces / délais de livraison / … Réaliser des devis Gérer les réclamations techniques des clients (garanties, non-conformité technique…) Vous

VENDEUR PIECES POIDS LOURDS H/F

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Saint-Maur (36 - Indre) CDI
N° 2994480
Vous serez l’interlocuteur privilégié de notre clientèle au comptoir comme au téléphone. Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle s’organise autour de 3 domaines majeurs : Réaliser les ventes directe à la clientèle sur les produits PL : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle Recueillir des caractéristiques techniques sur les véhicules destinataires de la pièce

VENDEUR PIECES AUTO H/F

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Saint-Maur (36 - Indre) CDI
N° 2982437
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous intégrerez une équipe dédiée en magasin sur la vente de nos produits dans l’univers du véhicule léger ! En tant que Vendeur Pièces Autos en magasin, vos missions seront :– Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et au téléphone)– Accueillir le client, identifier ses besoins et

GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES PRODUITS H/F

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Levallois-Perret (92 - Hauts-de-Seine) CDI
N° 2980570
Rattaché(e) au service Master Data Produit, vous êtes en charge de la mise à jour du référentiel et vous contribuez à l’amélioration continue des processus masterdata et de la gouvernance des données. A ce titre, vos missions sont : Création et maintenance des données  Créer et mettre à jour les produits sur le PIM en

PRODUCT OWNER E-COMMERCE H/F

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Levallois-Perret (92 - Hauts-de-Seine) CDI
N° 2979994
En tant que Chef de Projet Digital (H/F), vous serez le point de contact privilégié de toutes les parties prenantes sur un projet international. Vous serez rattaché à la Directrice Digital et Communication. Vous aurez pour mission de : Transformer la stratégie commerciale en fonctionnalités innovantes sur notre plateforme en ligne Parts360  Piloter le développement

MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

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Dijon (21 - Côte-d'Or) CDI
N° 2965499
Nous recherchons un Mécanicien(ne) Poids Lourds pour notre agence basé à MARSANNAY LA COTE (21). Rattaché(e) à notre Chef d’atelier, vous aurez en charge le contrôle, l’entretien et la réparation des véhicules Poids Lourds et Remorques. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : Assurer l’entretien des véhicules moteurs et/ou remorques (Révision,

Commercial pièces auto H/F

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Luçon (85 - Vendée) CDI
N° 2966914
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes responsable du développement, de l’acquisition de nouveaux clients, et de la fidélisation pour nos clients. Gérer le développement des ventes de pièces détachées sur le marché automobile auprès de nos Clients existants et veiller à son développement par le biais d’acquisition de nouveaux Clients. Effectuer une veille marketing et
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Alliance Automotive Group propose une multitude de métiers. Plus de 20 fonctions différentes et toutes orientées vers les clients se côtoient.

Nous portons une attention particulière à l’entretien et au développement des compétences de nos collaborateurs, afin qu’il se réalisent au mieux dans leur fonction, et au delà, dans leur parcours professionnel à nos côtés.